ERP系统是什么，企业如何灵活运用它！很多人对其深意都不了解。我从事ERP系统工作多年，对其深刻含义，仍是充满探知的欲望。与我而言，ERP系统就是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统。 是一个公司在发展过程中必不可少的管理软件。
ERP系统的定义
ERP系统（Enterprise Resource Planning）是企业资源计划的简称，是集物资资源管理、人力资源管理、财务资源管理、信息资源管理一体化的企业管理软件，它将企业内部所有资源整合在一起，对采购、生产、成本、库存、分销、运输、财务、人力资源进行规划，从而达到最佳资源组合，取得最佳效益。
ERP系统的优点
合理运用ERP系统软件可以帮助企业管理规范化，还可以提高企业整体的管理水平，增强企业竞争空间。如今的企业已处在日新月异的市场机遇、价格和服务水平等的挑战环境中，不断改善企业经营模式，提高企业竞争力已然成为企业的必修课。有效应用ERP系统，与供应商协调，可以建立一个具有竞争优势的价值链，推进企业的发展。
ERP系统应用成功的四大标志
经过长期对正航NBS、T9、达人系列和导航者的学习和研究，我总结出，ERP系统应用成功共有四大标志：
一、系统运行集成化
软件运作跨越了多个部门，为了在不同部门之间建立信息交流通道，缩短作业时间，维护信息的一致性，增强系统的效率，就必须靠ERP系统整合资源。成功的ERP系统项目在被应用于企业多个部门的时候，能够有效集成系统运行，整合各个部门的资源，从而建立起完善的企业决策数据体系和信息共享机制。
二、业务流程合理化
重组业务流程是企业提高管理水平的有效途径。而ERP系统为企业进行有效的业务流程重组提供了依据。ERP系统要求企业充分利用计算机网络的信息处理能力，简化传统业务流程的繁琐性。不仅如此，ERP系统本身就定义了相对标准的流程模型，它对企业实际业务流程也提出了改造要求。ERP系统的强大功能在于整合企业资源，而这一功能又是通过整合部门职能来实现的。
三、绩效监控动态化
随着公司的不断壮大，各个部门的绩效情况也越来越复杂。此时，就更需要一个有效的监控系统来反映各个部门的绩效情况。ERP系统绩效系统就能使企业达到这个目的。无论哪个部门的管理出现漏洞，都可以及时的反映在绩效系统中，被该部门察觉，从而及时得到纠正，这能有效的改善该部门的绩效，使企业蒸蒸日上。
四、管理改善持续化
优秀的企业管理不是一朝一夕可以实现的。一个企业如果要达到优秀的管理水平，就要持之以恒，不断的在自我评价和自我反思中修正自己的管理机制。运用ERP系统管理机制，企业就仿佛有了一把利器，无论前方荆棘多么可怕，它也能为企业管理的不断优化提供有效的保障。
总结
ERP系统对企业来讲，是一个至关重要的组成部份，是一个企业飞速发展的王牌。成功应用ERP系统给一个企业带来的效益是无限的。当一个企业能够做到系统运行集成化，业务流程合理化，绩效监控动态化，管理改善持续化，那么企业的效益与发展就是其他企业无法媲美的。根据这个启示，我们公司该更深入的了解ERP系统的核心，有效的应用ERP系统，使得其真正的为公司的发展铺平道路。
ERP系统是什么?
ERP即Enterprise Resource Planning, 企业资源计划系统,简称ERP系统
包含了企业的生产管理、进销存货管理、财务管理、成本管理、人力资源管理、供应链管理、客户关系管理等等。ERP系统将原本企业功能导向
的组织部门转化为流程导向的作业整合，进而为企业的经营决策提供更加即时、一致及整体的有效运营数据，提升企业的营运绩效与快速反应能力。目前市场上也会依业态需求不同，而为企业客户提供不同的ERP相关子系统。如符合制造业的ERP系统，符合外贸型企业的ERP系统等等。
企业为什么要导入ERP？
通常情况下，初创公司一般没有固定的作业流程，同时因为预算有限或作业模式较简单，一人可身兼多职，各自按个人习惯采用不同方式进行记录或管理。然而随着企业营运规模的成长，公司人手不断增加，企业开始有独立的财会、专职业务甚至是IT人员，此时，若企业没有统一的ERP系统平台在管理上就会逐渐出现瓶颈。比如在销售过程中，业务逐渐无法即时掌握正确的成品或原料库存，使得订单流失；PMC相关人员对物料估计不够精确而导致停工待料；而存货管理不当更会造成资金周转率降低，在产品生命周期逐渐降低的趋势下，今天的存货可能就变成明天的负担。再以财务管理来说，随着业务量的增加，往来的会计科目日趋繁杂及大量的原始凭证佷容易让人工作业出现遗漏，需人工核对的时间越来越长。各部门之间由于没有即时一致有效的运营数据平台，导致大量的重复低效工作。
对中小企业来说，上述这些管理问题就像是逐渐蔓延的病灶。用人工的方式管理看似影响不大，却往往成为阻碍业绩继续成长的关键。而一套好的ERP系统（企业资源规划系统）正是协助企业做好内控内稽与提高管理效率的关键工具。
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